PASS Conseil RH, un nouvel accompagnement pour les entreprises d’Occitanie !

Vous êtes une TPE-PME de – de 50 salariés ? Bénéficiez d’un accompagnement GRATUIT !

 

PASS CONSEIL RESSOURCES HUMAINES

Objectifs : 

  • Faire le point sur vos enjeux/besoins RH
  • Donner des clés pour réaliser vos projets
  • identifier les ressources mobilisables pour vous accompagner

[ Départements éligibles : 09/11/30/31/34/66 ]

Pour plus d’informations, contactez dès à présent : Sandrine BALDINI 06.75.05.65.06 sbaldini@amf-groupe.com

 

L’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) ou comment révolutionner la formation interne

L’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) ou comment révolutionner la formation interne

Une modalité pédagogique innovante, un atout pour l’entreprise, une transmission des compétences qui prend tout son sens pour le salarié !

Les Opco se saisissent de cette opportunité ; des expérimentations et des projets sont en cours de développement.

Avec notre partenaire ProSapiens, nous développons une offre individualisée, pragmatique, qui peut être déployée au sein de tout type d’entreprise et de tout secteur.

Si vous êtes intéressés, contactez-nous via le formulaire de contact ou au 04 42 20 06 29!

Focus sur : offre RGPD, passez à l’action !

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Focus sur : offre RGPD, passez à l’action !

Le RGPD, Règlement Général sur la Protection des Données, prévoit à l’encontre de toute société présente sur le territoire de l’Union européenne, une nouvelle réglementation en matière de traitement de données à caractère personnel, visant la protection des personnes physiques.

Toutes les structures qui stockent des données personnelles sont donc concernées.

Peu importe que la collecte de données ne soit pas votre activité principale ou que la collecte soit effectuée pour le compte d’une autre entreprise.

Le RGPD s’applique quelle que soit la taille de votre entreprise, que vos interlocuteurs soient des entreprises privées ou des organismes publics, et quel que soit votre chiffre d’affaires annuel.

Le texte adopté est un règlement européen fixant un cadre juridique complet, qui vient remplacer les textes nationaux, et notamment la loi informatique et libertés (CNIL). Il est appliqué en France par loi n°2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles.

Son non-respect est opposable depuis le 25 mai 2018.

A titre d’exemples, veillez donc, entre autres, au stockage des données de vos salariés, ainsi qu’aux phases de recrutement, qui présentent nécessairement des formes spécifiques de collecte, d’utilisation et de stockage des données personnelles.

De nombreuses structures ont fait le choix de ne pas prendre de risque. En effet, depuis 2 ans, nos experts vous permettent de sécuriser juridiquement votre démarche, en identifiant les activités de traitement des données personnelles au sein de votre entreprise, et en établissant le registre associé.

Pour toute information, contactez notre Service Juridique, Céline Casanova au 06 37 19 17 73